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江西抚州:下层干部“双向互补”860多名“乡官

发布时间:[ 2019-04-14]

  抚州市委甘良淼说:“选派乡镇干部到村任职,把选人用人的目光投向下层,把培育对象聚焦乡镇干部,把培育熬炼干部的阵地又放正在了下层,摸索了一条从下层一线培育选拔干部的好路子。”

  抚州市委组织部相关担任人认为,通过开展选派工做,一方面无力地鞭策了新农村扶植,农人年人均纯收入、集体经济收入等呈现了30%以上的大幅增加;另一方面,乡镇干部正在选派中改变了做风、增加了才干,先后有520多名选派干部获得了汲引沉用,实正实现了“乡镇机关消肿”和“村级组织增肥”的“双赢”方针,做到了组织对劲、干部对劲、群众对劲。

  取此同时,抚州市为推进选派干手下得去、沉得住、干得好,市、县两级组织部分正在实践中摸索构成了“双签双挂”办理查核轨制,即指点选派干部别离取乡镇和组织部分签定任期方针和年度方针义务书,工做实绩取待遇和物质好处挂钩。对年度查核及格的,由派出单元发放8000元岗亭查核励外,市、县两级财务每年拨出专款别离赐与必然励;对查核优良的选派干部,除原单元年终岗亭义务制查核列为“优良”档次外,优先向上级保举各类先辈,对查核出格凸起的优先汲引沉用。

  2005年3月,抚州市委正在南城县进行了选派优良乡镇干部到村任党支部试点工做,先后从乡镇机关正在编人员当选派了2批次77名40岁以下、具有必然下层工做经验的优良乡镇机关干部到村担任党支部。因为试点工做成效显著,抚州市随后正在总结南城县经验的根本上,逐步正在全市11个县(区)推开这一干部选派轨制。

  黎川县熊村镇干部张远林到坊坪村任职后,率领全村干部群众种植烤烟,2008年村集体年收入仅烟税这一项就达7.2万余多元,烟农户人均收入1.5万元。

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